Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheit ist nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts.                                                          Arthur Schopenhauer 

 

Alternde Belegschaften, bewegungsarme Arbeitsplätze, gesteigerter Leistungsdruck sind nur einige Gründe für den steigenden Stellenwert betrieblicher Gesundheitsförderung. Corporate Health, unser modernes Gesundheitsmanagement, gestaltet das Zusammenspiel der Erfolgspotentiale Ihres Unternehmens und berücksichtigt neben den betriebswirtschaftlichen Managementinstrumentarien, die Verbesserung der pyschosozialen Faktoren in der gleichen Weise, wie die Optimierung der physischen Arbeitsbedingungen. 

 

Ziel

Sie erleben Effekte, verstehen Zusammenhänge und integrieren Lösungen in Ihren Unternehmens- und Arbeitsalltag und schaffen somit ein gesundes und erfolgreiches Unternehmen. Unser umfassendes Konzept fördert Ihr Mitarbeiterpotential optimal und setzt Arbeitsfreude und Kreativität frei - zum Wohle der Menschen und zum Wohle des Unternehmens. 

 

Inhalte & Angebote

• Projektkonzeption & Entwicklung einer unternehmensspezifischen Gesundheitsstrategie
• Integration eines Gesundheitsmanagementsystems
• Ergonomie & Arbeitsplatzprogramme
• Betrieblicher GesundheitsCoach | Betrieblicher GesundheitsTrainer
• Ernährungskonzepte & Ernährungsprogramme
• Präventionsprogramme und -Seminare
• Gesundheitsseminare und -Trainings
• Workshops
• Mobile Massage

Nähere Informationen zu den Inhalten erläutern wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch.

 

Individuelle Konzeption 

Wir entwickeln Ihnen ein auf Ihr Unternehmen abgestimmtes individuelles und ganzheitliches Gesundheitsmanagementkonzept unter Berücksichtigung folgender Bereiche:

• Geschäftsleitung: Gesundheitsmanagement hat klar definierte Ziele.
• Führung: Gesundheitsförderung wird als Führungsaufgabe verstanden.
• Strategie und Planung: Gesundheit und Gesundheitsförderung sind in die normative, strategische und operative Ebene der Unternehmensführung integriert. Gesundheitsmanagement als Unternehmensstrategie.
• Systematische Personalentwicklung: aktiver Einbezug der Mitarbeiter, sowie Förderung der Beschäftigbarkeit aller Mitarbeiter.
• Strukturen und Prozesse des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Ressourcenmanagement & Entwicklung einer Gesundheitskultur.
• Einzelmaßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Kosten

Das Konzept, alle Aktivitäten und Maßnahmen werden auf Grundlage der aktuellen Unternehmenssituation, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt. Die Kosten variieren je nach Betriebsgröße, geplanter Maßnahme und teilnehmernder Personenzahl. Nach einem ausführlichen Bedarfsgespräch erstellen wir Ihnen gerne ein Angebot.

 

Was Mitarbeiter stärkt - stärkt Unternehmen.

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